viernes, 30 de mayo de 2014

COMPLETAMOS EL MES

¡BUENOS DÍAS!

Hoy ya es 30 de Mayo, lo que significa que solo queda un día para finalizar el mes y FIESTA LOCAL EN SEVILLA,un mes que ha tenido de todo, pero como digo siempre, un mes en el que nos tenemos que quedar con las cosas positivas.

Debemos celebrar el final del mes con alegría, entre otras cosas porque es viernes y comienza el fin de semana para descansar y dejar de estar pendiente de internet, de los portales de empleo y del móvil por si recibimos llamadas para acudir a una entrevista.

Tenemos dos días de descanso y para los trabajadores tres días por ser festivo así que descanso, desconexión y confianza en que el próximo mes será muchísimo mejor.

¡A DISFRUTAR Y FELIZ FIN DE SEMANA!

VÍDEO:COLOR ESPERANZA




jueves, 29 de mayo de 2014

LAS MEJORES APPS PARA BUSCAR EMPLEO

¡HOLA A TODOS!

Internet se ha vuelto una herramienta imprescindible para la búsqueda de empelo y para todos los dispositivos móviles.

Son muchas las aplicaciones para buscar trabajo que hoy puedes tener en tu movil, smartphone, ipad, etc, y la mayor parte gratuitas. He seleccionado estas siete apps gratuitas por su aceptación entre los usuarios y por su fácil funcionamiento.

1.- JOBEEPER
Es gratuita y no necesita registro de usuario. Tiene la posibilidad de buscar ofertas en más de 35 países, y cuenta con un sistema de alertas que nos avisa de las ofertas que más nos pueden interesar. Está disponible en Google Play para Android y en la Apple Stores para dipositivos iOS.

Notificaciones al instante de ofertas de empleo. Jobeeper te permite crear alertas que trabajan para ti, enviándote de forma instantánea notificaciones de ofertas de trabajo que encajan con tus criterios seleccionados.

Jobeeper te ayudará en:

- Crear alertas de empleo mediante palabra, país, región y frecuencia

- Ver la descripción y los primeros detalles de la oferta sin salir de la aplicación

- A través de tu usuario de LinkedIn te permitimos descubrir a quien conoces en la empresa que oferta el empleo, para así, poder contactar y enviar un mensaje privado si lo deseas

- Enviar oferta por mail

- Inscribirte a las ofertas desde tu móvil

2.- INDEED

Tiene un buscador bastante rápido y efectivo, y además da la posibilidad de crear el cv en el propio perfil de usuario. Version apple y android.

Encuentra empleo con Indeed, el buscador de empleo más completo.

Con una sola búsqueda, Indeed te da acceso gratis a millones de empleos disponibles en miles de páginas de empresas y bolsas de empleo. Desde la búsqueda hasta la solicitud, la app Empleo te ayudará durante tu búsqueda de empleo.

#1 en Búsqueda de Empleo a Nivel Mundial:
- Únete a los más de 100 millones de buscadores de empleo que usan Indeed cada mes
- Busca empleo en más de 50 países y 28 lenguas
- Busca en la base de datos de Indeed con más de 15 millones de empleos a nivel mundial

Busca
- Búsqueda de empleos fácil y rápida
- Encuentra vacantes en ciudades cerca de ti usando el GPS de tu dispositivo
- Descubre los empleos que fueron publicados desde tu última búsqueda y sé el primero en solicitar el empleo
- Busca por título de empleo, empresa y ubicación para encontrar el empleo de tus sueños
- Encuentra empleo de tiempo completo, media jornada, por contrato, freelance y prácticas profesionales

Postula
- Usa tu CV Indeed para fácilmente solicitar selectos empleos
- Crea un CV para unirte a los más de 15 millones de candidatos en nuestro banco de CVs
- Puedes incluir un mensaje personalizado al solicitar
- Descubre cuantos empleadores han visto tu CV
- ¿Todavía no estas listo para solicitar el empleo? Envíate un recordatorio para postularte al empleo más tarde.

3.-LINKEDIN

Es la red profesional de empleo por antonomasia. Esta app es gratuita. Version apple y android.
Aplicaciones para móviles: tienen apps gratis para:
iPhone
iPad: iPad 2 o modelos posteriores.
BlackBerry
Android
Windows

Funcionalidades:
• Encuentra y conéctate con más de 277 millones de miembros de todo el mundo.
• Mantente al día con las personas de tu red.
• Sigue a miembros influyentes para obtener información y contenido original de expertos reconocidos en tu feed de actividad.
• Actualiza tu perfil desde la propia aplicación.
• Consulta y guarda empleos recomendados.
• Lee las noticias más recientes de tu sector.
• Sigue y obtén más información sobre empresas.
• Estate al tanto de tus grupos favoritos.

4. -OPCIÓN EMPLEO (OE)

La aplicación de Opcionempleo es gratis y no hay necesidad de registrarse para usarla. Version apple y android.

Para buscar trabajo de una forma sencilla y rápida, Opcionempleo cuenta con una interfaz muy simple y fácil de usar. Tendrás acceso a todos los servicios de Opcionempleo tales como subir tu CV, guardar tus búsquedas favoritas y personalizar tus alertas de empleo.

Usa Opcionempleo para:

- Buscar anuncios de empleo por medio de palabras claves, ubicación, empresa

- Ver la descripción del empleo sin salir de la aplicación

- Postular a los trabajos directamente desde tu móvil

- Crear alertas de correo para recibir diariamente empleos que coinciden con tus criterios

- Enviar ofertas de empleo por e-mail – a tí o a tus amigos

- Guardar tus búsquedas favoritas

5.CAREERBUILDER

Gratuita, no necesita registro, utiliza tu cuenta de facebook o mail.

La herramienta incluye:
Búsqueda de ofertas de empleo
Usar tu ubicación para encontrar empleos cercanos
Solicitar un puesto directamente desde tu cuenta de CareerBuilder
Crear una cuenta desde la herramienta
Accede con tu cuenta de Facebook
¿Tienes un CV guardado en tu cuenta de Dropbox? Súbelo desde allí a la herramienta
Ver datos sobre quienes solicitaron también el puesto con los informes sobre la competencia
Comparte ofertas con tus amigos por email y Facebook
Mantente al día del estado de tus solicitudes realizando un sencillo cuestionario
Guardar ofertas para revisarlas más tarde
Recibe recomendaciones de empleo personalizadas
Ver la lista de ofertas similares a las que te gustan
Solicitar un puesto sin necesidad de estar registrado en CareerBuilder
Adjuntar un CV desde tu CV para solicitar un puesto
Sincroniza automáticamente tus CVs, Cartas de presentación, Ofertas guardadas y ofertas a las que has enviado tu CV con tu cuenta de CareerBuilder

6.- INFOJOBS

Con la App de InfoJobs puedes buscar ofertas de empleo, inscribirte en los trabajos que más te gusten y seguir tus candidaturas desde tu móvil en todo momento. No dejes escapar tus oportunidades laborales, miles de empleos te esperan en la App de InfoJobs. Version apple y android.

Buscar trabajo nunca ha sido tan fácil como con la App de InfoJobs. Las mejores empresas españolas y extranjeras publican sus ofertas de trabajo en InfoJobs. Sea cual sea tu profesión o formación, seas freelance o autónomo, busques trabajo a media jornada, prácticas o un contrato a tiempo completo, encontrarás tu empleo en InfoJobs.

7.- JOBANDTALENT

La aplicación de Jobandatalent es gratis. Version apple y android.
Descargándote la app de jobandtalent llevarás en tu bolsillo más un millón de ofertas de empleo y recibirás cada nueva oportunidad de trabajo que encaje con lo que a ti te interesa.
Puedes importar tu CV o tu información desde Linkedin y Facebook para crear el perfil en jobandtalent en dos segundos. Lo que también te permitirá saber quiénes de tus amigos trabajan en las empresas que tienen empleos que te interesan.

VENTAJAS:
✔ Crea tu perfil en segundos importando tu CV o la información desde Linkedin y Facebook.
✔ Accede a más de un millón de empleos desde tu móvil en diferentes países.
✔ Utiliza el buscador para llegar fácilmente a las ofertas de empleo que quieras.
✔ Recibe cada nueva oferta de trabajo que encaje con lo que a ti te interesa.
✔ Guarda ofertas de empleo, descártalas o inscríbete con un toque en la pantalla.
✔ Descubre amigos que trabajan en empresas que te interesan, pídeles información o recomendaciones.


OFERTAS LABORALES 29/05/2014

¡HOLA DE NUEVO!

Ya terminamos la semana con las ofertas de hoy, puesto que mañana es fiesta local en Sevilla y hau que aprovechar para salir un poco y desconectar.
Así que vamos a ver que nos tiene preparado los portales de empleo hoy:

1.AUXILIAR DE PRODUCCIÓN
2.CAMARERO DE PISOS
3.ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS
4.DIRECTOR/A DE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
5.ABOGADOS EN VARIAS CIUDADES
6.INGENIEROS TÉCNICOS EN ELECTRICIDAD
7.JEFE DE PERSONAL
8.ADMINSTRATIVO GESTIÓN DE COMPRAS
9.ADMINISTRATIVO
10.RECEPCIONISTA(MEDIA JORNADA)

Pues hasta aquí el día de hoy,espero que paséis unos días muy buenos y disfrutarlos mucho que ya el mes que viene volvemos con muchas más ganas.




CREA TU PROPIA ALEGRÍA

¡BUENOS DÍAS!

Hoy quisiera hablaros de la alegría, ese sentimiento que en determinados momentos se nos escapa o pensamos que nos es esquivo por determinadas circunstancias.
Creemos que es el mundo el que nos da la espalda, que las cosas nos salen mal porque está escrito en nuestro destino o incluso lo achacamos a temas místicos como el Karma.

En ningún momento nos paramos a pensar que la alegría no depende de las circunstancias de la vida, que hay cosas que salen mal al igual que tenemos cientos que salen bien, la cuestión está en como actuar en cada situación y el modo en que nos tomamos las cosas.

La alegría empieza en nosotros mismos, en nuestro interior y en nuestra forma de ver la vida, puede que tengamos motivos para quejarnos, tampoco os lo voy a negar, pero siempre tenemos algo que nos compensa, y una de la de las cosas más importante que tenemos para sonreír cada día es creer en nosotros mismos, porque con esa actitud lo conseguiremos todo.

¡VIVIR YA ES UNA ALEGRÍA, NO DEJES QUE SE TE ESCAPE!

VÍDEO: ALEGRÍA DE VIVIR





miércoles, 28 de mayo de 2014

DIEZ CONSEJOS PARA ENCONTRAR EMPLEO

¡HOLA DE NUEVO!

Ya hemos hablado de las maneras que tenemos para encontrar un empleo y de la actitud y los pensamientos para conseguirlos, pero aquí os dejo otras instrucciones para lo que tengáis más claro aún y estéis más seguro a la hora de centrar vuestro tiempo:

1. Decide qué quieres y dónde quieres estar.

2. Sé positivo, un nuevo trabajo está esperándote.

3. Conócete a ti mismo:

• Evalúa qué has conseguido hasta ahora.

• Cuál es tu potencial.

• Y qué te hace único.

4. Construye tu marca personal. Elabora un plan concreto con objetivos realistas y sé persistente en implementarlo.

5. Ten en consideración todos los canales disponibles: redes sociales, red de contactos, empresas de selección y candidaturas espontáneas.

6. Buscar trabajo es un trabajo. Tú eres el responsable de tu trayectoria profesional.

7. Amplía tus horizontes, hay muchas posibilidades que nos has considerado: aprende y desaprende.

8. Busca ayuda y acéptala: los periodos de cambio brindan las mejores oportunidades para crecer.

9. Tú eres tu mejor negocio, invierte en ti mismo; si tú no lo haces, nadie lo hará.

10. No decaigas, cambia cada "no" por un "por qué no".





OFERTAS LABORALES 28/05/2014

¡HOLA A TODOS!

Ya estamos en el ecuador de la semana, os contaré mi mañana de hoy;he estado en una sesión informativa en la Cámara de Comercio sobre el proyecto de Sevilla Joven Compite para realizar el curso de Social Media, en la cual te dan un título como Técnico y después e ido al SAE para recoger la inscripción del Programa de Emple@Joven, en la que me han derivado a un Andalucía Orienta para formalizar la documentación y a a partir de ahí estar disponible para las posibles ofertas que vayan apareciendo.

Así que ya sabéis, haced cosas y ser emprendedores, que nos están dando las oportunidades, y nos salgan o no, sabremos que hicimos todo lo que estuvo de nuestra parte.

Vamos con las ofertas del día:

1.DEPENDIENTA TELEFONÍA MOVIL
2.TÉCNICO COMERCIAL
3.RECEPCIONISTA CON INGLÉS
4.TELEOPERADOR/A
5.ABOGADO ESPECIALIZADO EN EXPROPIACIONES
6.MOZO DE ALMACÉN DÍAS SUELTOS
7.BOTONES/MOZO DE MALETAS
8.CONTABLE CON EXPERIENCIA EN AUTOMOCIÓN
9.COCINERO PARA CATERING
10.INICIO CAMPAÑA DE VERANO


Hasta aquí el día de hoy,espero que sigáis con las mismas ganas de siempre y la misma ilusión.Seguid luchando, que pronto llegará.




PISANDO FUERTE

¡BUENOS DÍAS!

¿Hemos pensado alguna vez si nuestras pisadas dejan huella?Tal vez estemos pasando por esta vida de puntillas porque nos da miedo hacer ruido o incluso destacar entre los demás y nos conformamos con ser simplemente una persona que va por esta vida porque es lo que le ha tocado hacer.

La vida no es así, debemos ir dejando marca, pensar en lo que vamos a hacer y una vez decidido,pisar con el paso más firme posible, porque aunque nos equivoquemos, tendremos la tranquilidad que lo hemos hecho por nosotros mismos y que somos capaces de enfrentarnos a nuevos retos.

La confianza en nosotros mismos es fundamental, imprescindible para alcanzar cualquier meta, pero haciendo ruido, que todos se enteren que estamos aquí y que no nos marcharemos hasta que encontremos lo que hemos venido a buscar y que nuestras pisadas son fuertes e inamovibles, que lucharemos con nuestras ganas, experiencia y formación y de esa manera, conseguiremos ganar la batalla.

¡LLEGÓ EL MOMENTO DE DESPERTAR, TU DÍA EMPIEZA AHORA!

VÍDEO:LIVIN ON A PRAYER



martes, 27 de mayo de 2014

SEVILLA JOVEN COMPITE(CURSOS)

¡HOLA A TODOS!

Seguimos con la formación, que os recuerdo que es muy importante, y esta vez me han recomendado unos cursos que son bastante buenos, de hecho yo estoy preseleccionada para realizar uno de ellos ya que considero que el saber no ocupa lugar y nunca se sabe donde puede estar nuestra oportunidad.

Las bases son:

¿QUÉ OFRECE?

-Análisis, Evaluación y Desarrollo de competencias para el empleo.
-Talleres en Nuevas Tecnologías e Innovación. (25h.)
-Cursos Superiores y nivel de Experto/a (120h.):
-Social Media Márketing.
-Dirección de Operaciones Internacionales.
-Dirección Económica, Jurídica y Financiera.
-Programa de Creación y Consolidación de Empresas. (400h. teórica/prácticas).
-Sensibilización y Motivación hacia el autoempleo.
-Capacitación profesional para el emprendimiento.
-Elaboración de proyecto/plan empresa.


PERFIL Y REQUISITOS
Jóvenes menores de 30 años.
Titulación Universitaria ó ciclo Formativo Superior.
Demandantes de empleo inscritos en oficina SAE en la provincia de Sevilla.

Contacta con nosotros: irene.gc@camaradesevilla.com

Este es el enlace de la INSCRIPCIÓN

Aprovechad la oportunidad porque es gratuito y así podemos rellenar curriculum con más conocimientos.


OFERTAS LABORALES 27/05/2014

¡HOLA DE NUEVO!

Hoy es un gran día, en el que estoy segura de que todo nos va a salir, no solo en lo profesional sino en lo persona, hay que tomarse éstas horas como otro regalo y estar agradecido de que la fe y la esperanza es lo último que se pierde y un ingrediente fundamental para que continúen con nosotros es la lucha y las ganas.

VAMOS A POR EL MARTES:

1.GESTOR COMERCIAL HORECA(CÁDIZ)
2.RESPONSABLE PROGRAMA AERONÁUTICO
3.ADMINISTRATIVO-RECEPCIONISTA
4.PRÁCTICA DEPENDIENTE IMAGINARIUM
5.CONSULTOR SEGURIDAD ALIMENTARIA
6.RECIÉN TITULADOS
7.DIRECTOR
8.SEGUNDO ENCARGADO SPRINGFIELD
9.AUXILIAR ADMINISTRATIVO
10.OPERARIO DE ALMACÉN
11.REPARTIDOR/A
12.OPERARIO DE JARDINERIA
13.CONDUCTOR DE AUTOCAR(PALMA DE MALLORCA)
14.MONITOR/A ZUMBA
15.DELINEANTE EN PRÁCTICAS

Hasta aquí las ofertas de hoy, disfrutar del resto del día, que si queréis...será un gran día.






PARA ESA PERSONA ESPECIAL

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Hay momentos en nuestra vida en los que estamos perdidos, a la deriva, sin saber muy bien lo que queremos, lo que buscamos y si lo encontrado es lo que necesitamos.
Son pequeños instantes que marcan tu vida de una manera más significativa de lo que pensamos.
Decisiones que hacen que tu futuro cambie.
Cuántas veces te has sentado a pensar: ¿Es correcto? ¿ Estaré equivocado? o ¿Cuándo llegará eso que tanto anhelo?
Momentos en los que tu vida se convierte en un torbellino de sensaciones, hasta que un día llega la calma y aparece algo que tanto necesitabas.
Puede ser un trabajo, una oportunidad o una persona que vuelva tu mundo del revés, que simplemente confíe en ti, en que puedes conseguirlo, que esperes todo el día para poder hablar con ella y te saque la mayor de las sonrisas, que tus problemas sean los suyos y sus lágrimas tu esfuerzo para secarlas.
Y tal vez un día despiertes y al mirar a tu alrededor todo sea distinto,tal vez porque tuviste esperanza, quizás creíste que tu sueño era posible porque esa persona te hizo ver que si esperas y te esfuerzas tu trabajo será recompensado.
Y simplemente solo tengas que dar las gracias por ser feliz, porque en tu camino apareció esa oportunidad, un tren al que decidiste subirte sin saber donde iba y hoy te alegras de no haberlo dejado escapar.
Una superación de aquel miedo que poco a poco se disipe porque tienes a alguien por el que conseguirlo.
Y cuando mires a tu espalda, verás los logros, las caídas, las lágrimas, las metas y las sensaciones vividas y podrás compartirlo con esa persona que estuvo ahí y hoy te hace tan feliz y solo en ese momento te darás cuenta de que en la vida...Todo llega.

VÍDEO: I DONT WANNA MISS A THING




lunes, 26 de mayo de 2014

REFORMULACIÓN POSITIVA

¡HOLA DE NUEVO!

Anteriormente hemos hablado de la entrevista y de todo lo que nos puede suceder en ella y debemos estar preparados para cualquier pregunta que nos puedan hacer, pero siempre con respuestas positivas  que nos lleven un poco más a alcanzar el puesto al que nos postulamos.

En ello consiste la técnica de la Reformulación Positiva, que consiste en transformar lo negativo en positivo, convertir un punto débil en una ventaja, ver problemas desde puntos de vista favorables. Aquí hay algunos ejemplos de estas situaciones. También es aconsejable personalizar posibles situaciones que pudieran aparecer durante las entrevistas y reformularlas.

Te proponemos una serie de posibles aspectos negativos con
las distintas formas de expresarlos de manera positiva:

EDAD NO ADECUADA:
La experiencia es importante.
La madurez es clave para el puesto.

FALTA DE EXPERIENCIA PARA EL PUESTO:
Mayor capacidad de adaptación.
Mayor motivación.
Mayor facilidad para asimilar cosas nuevas.
La falta de experiencia la compenso con potencial.
Mi formación es útil para este puesto de trabajo.

FRACASO EN LOS ESTUDIOS
Inmadurez propia de aquella edad.
No fue un fracaso.
Tomé la decisión de dejar los estudios para
ponerme a trabajar.
Gracias a eso soy ahora un buen profesional.

NO TE AJUSTAS AL PUESTO:
No cumplo todas las condiciones, pero me siento
capacitado para desarrollar sin problemas el tipo
de trabajo, lo cual es un reto para mí.

ESTAR EN PARO POR UN TIEMPO
No estuve desocupado. Aproveché para estudiar,
prepararme, reciclarme profesionalmente.

NERVIOSISMO:
Cuando un asunto me importa mucho, no puedo
evitar sentir cierta ansiedad por lograrlo.
Soy bastante transparente en mis sentimientos,
y cuando estoy cerca de conseguir algo que deseo
y para lo que estoy capacitado, no puedo evitar sentirme inquieto

ESTÁ CASADO:
Me ayuda a ser responsable y comprometido.
Es un compromiso responsable con otra persona,
y esto me ayuda a serlo también en el ámbito
laboral.

ESTÁ SOLTERO:
Me aporta mayor autonomía y disponibilidad.

Como podéis observar, hay que convertir nuestra parte negativa o menos aceptada para el puesto en una respuesta a nuestro favor, eso hará que el seleccionador vea la capacidad de adaptación y elocuencia que tenemos y ya estaremos mucho más cerca de nuestra meta.




OFERTAS LABORALES 26/05/2014

¡HOLA A TODOS!

Ya estamos en la recta final del mes de mayo y seguro que en  breve tendremos ofertas muy sugerentes para finalizar este mes, que espero, que hayáis encontrado algunos de vosotros empleo y los que, que al menos sigáis con la esperanza de encontrarlo y luchando cada día por vuestra meta.

VAMOS ALLÁ:

1.AZAFATA-PROMOTORA
2.AGENTE DE PUBLICIDAD
3.TÉCNICO ESPECIALISTA EN SOA
4.JÓVENES MARKETING DIRECTO
5.EMPLEADOS DE HOGAR(INTERNOS)
6.ADMINISTRATIVO CON INGLÉS
7.PEÓN DE ALMACÉN
8.CAJEROS JÓVENES TITULADOS
9.ASESOR PYMES
10.GESTOR RRHH
11.PROSEGUR(ANDALUCÍA)
12.ADMINISTRATIVA COMERCIO EXTERIOR




ÚLTIMA SEMANA DEL MES

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Ya estamos en la recta final de este mes,que al menos para mí, ha sido productivo.Hemos aprendido muchas técnicas  de Recursos Humanos,como hacer entrevistas, programas de empleo para jóvenes, cursos gratuitos..Tampoco nos podemos quejar, porque poco a poco se está notando la mejoría.

Hoy es lunes, y tenemos toda una semana para encontrar ofertas, ir a entrevistas, crear contactos, hacer cursos, esta semana es NUESTRA.

Es obligatorio que empecemos con una gran sonrisa, que los demás vean que no estamos desilusionados por no tener trabajo, actualmente nuestro trabajo en estos momentos es encontrarlo, que es mucho más difícil, por lo que nos podemos sentir muy orgullosos de lo que hacemos día a día,las horas que echamos y todo lo que nos movemos de un lado para otro y no sentirnos unos inútiles en comparación con las personas que trabajan, pronto seremos uno de ellos.

Recordad que sois los mejores porque tenéis algo que nadie tiene, sentiros así, sed conscientes de lo mucho que valéis y vuestra recompensa será ser feliz,¿Qué más se puede pedir?

¡MUCHO ÁNIMO!


viernes, 23 de mayo de 2014

EMPLEOS DE VERANO

¡HOLA A TODOS!

Ya estamos llegando al verano y en esta temporada tenemos muchas oportunidades de trabajo y hay determinados empleos a los que podemos postularnos y enviar autocandidaturas a las empresas que los ofrezcan.

Estos son las profesiones más destacadas:

1)SOCORRISTA

Las playas, piscinas y parques acuáticos se ponen a punto para recibir a una avalancha de veraneantes, y esto conlleva la contratación de socorristas. Los requisitos suelen ser bastante exigentes, pues se necesita algo más que saber nadar y, en muchos casos, se realizan pruebas físicas.

2) CAMARERO

Los bares y restaurantes de las zonas de turismo de sol y playa refuerzan su plantilla en los meses de verano: si ya has trabajado antes en el sector, seguro que encuentras algo.

3) PERSONAL DE HOTELES Y CRUCEROS

El aumento de los niveles de ocupación en los hoteles y cruceros implica la necesidad de perfiles variados como camareros, cocineros, limpiadores, recepcionistas, botones, relaciones públicas, etc: busca el que más se adecue a ti.

4) MONITOR DE TIEMPO LIBRE

En verano se ponen en marcha numerosos programas de ocio y tiempo libre, tanto públicos como privados, para hoteles, campamentos, cruceros, centros socioculturales, centros de día, ayuntamientos, etc. Las actividades que se ofertan son muy variadas, por lo que los perfiles demandados también son muy diversos.

5) MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES

Las áreas verdes requieren de mayor cuidado en verano, debido a las condiciones meteorológicas y a un mayor uso, por lo que habitualmente también existe demanda de personal para llevar a cabo estas tareas.

6) GUÍA TURÍSTICO

Las oficinas de turismo públicas, los tour operadores y los museos suelen reforzar su equipo de guías en verano: tendrás más opciones si dominas idiomas y conoces tu ciudad, aunque en muchos casos te requerirán una titulación especializada.
7) PERSONAL DE PARQUES DE ATRACCIONES

Algunos parques de atracciones abren todo el año, pero otros sólo lo hacen en verano y contratan personal estacionalmente. Los perfiles demandados son muy variados, desde técnicos de mantenimiento hasta animadores, guías, camareros, vigilantes de seguridad e incluso personal sanitario. Para algunos de ellos se requiere saber idiomas.

8) RETAIL(VENDEDOR DE TIENDAS)

Los comercios, sobre todo en las zonas de costa o turísticas, suelen contratar más personal para atender al aumento de clientes en verano: podrás encontrar un puesto en supermercados, zapaterías, tiendas de ropa, perfumerías, etc.

9) TEMPORERO

El verano es época de recolección por lo que, especialmente en zonas de cultivos intensivos, se demandan operarios por horas para la realización de esta labor. La parte fácil es que se trata de un trabajo que no requiere experiencia.

10)CADDIE DE GOLF
El de caddie es un empleo poco conocido que consiste en asistir al jugador en el campo de golf, llevando los palos y demás, para asegurarle el disfrute del juego. Según el club puede que te requieran estar federado, pero es fácil hacerlo. También puede ayudarte el dominio de idiomas, ya que generalmente quienes solicitan este servicio son extranjeros.









OFERTAS LABORALES 23/05/2014

¡HOLA A TODOS!

De nuevo estamos aquí para finalizar la semana con muy buena energía y con muchas ganas de encontrar esa gran oportunidad y poder pasar un fin de semana satisfechos por el trabajo que hemos realizado durante estos cinco días.

Así que vamos a ello:

1.VENDEDOR DE JARDÍN
2.URGE PERSONAL
3.REPARTIDOR
4.MOZO DE ALMACÉN
5.LICENCIADOS JUNIOR,GESTOR DE CLIENTES
6.DEPENDIENTA
7.COMERCIAL DE FORMACIÓN
8.RESPONSABLE DE GIMNASIO
9.TELEOPERADOR/A
10.CAMARERA DE PISOS(ÉCIJA)
11.DISEÑADOR/MAQUETADOR
12.RESPONSABLE DE SUPERMERCADO(ALMERÍA)
13.RESPONSABLE DE SEGURIDAD
14.TÉCNICO DE COMUNICACIÓN



¡SE ACABÓ LA SEMANA!

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Otra semana que toca a su fin, una semana cargada de esas ganas que nos caracterizan y de ese esfuerzo que no merma en ninguna circunstancia.
Como cada vienes os digo, ya toca disfrutar de la el fin de semana y saber diferenciar entre lo que implica la búsqueda de ocio y lo que implica el descanso y la desconexión del fin de semana.

La vida es muy corta para solo pensar en que no tenemos trabajo y convertirnos en unos infelices por ello, de eso nada, hay que aprovechar cada minuto en los que estamos vivos y dar gracias de que estamos aquí y con todo lo que estamos haciendo en este momento,la gran celebración de nuestro empleo será la mayor fiesta de nuestra vida.

¡A DISFRUTAR DEL FIN DE SEMANA!


jueves, 22 de mayo de 2014

CURSOS ONLINE JUNIO 2014

¡HOLA DE NUEVO!

Como siempre, cada cierto tiempo van saliendo determinados cursos que me parecen muy interesantes para amplias formaciones y además estos son online, para que ada persona pueda hacerlo desde casa y a su ritmo.

Os dejo aquí la información:

1.Programa de formación en capacidades emprendedoras y liderazgo ABIERTA MATRICULACIÓNInicio del Curso: 16 de Junio


2.Programa Formación para la creación del plan de empresa y consolidación de empresas.MATRÍCULA ABIERTA Inicio del curso: 16 de Junio Finalización: 20 de Octubre


3.Programa de formación para la creación del plan de empresa. MATRÍCULA ABIERTA.Comienzo del Curso el 16 de Junio de 2014.Finalización: 27 de Julio de 2014.


4.Curso de gestión y trámites de la empresa ABIERTA MATRICULACIÓNComienzo del Curso el 16 de Junio de 2014 Finalización: 27 de Julio de 2014.


5.Curso de Community Manager aplicado a una pequeña empresa ABIERTA MATRICULACIÓN.Comienzo del curso, 16 de Junio de 2014. Finalización el 27 de Julio de 2014.


6.Curso de diversificación y alternativas productivas al sector primario (Agricultura)Abierta Matriculación Inicio: 16 de Junio. Finalización: 3 de Agosto.


7.Curso de Dirección, coordinación y trabajo en equipo Abierta Matriculación Inicio Curso: 16 de Junio


8.Plan de calidad aplicado a una pequeña empresa MATRICULACIÓN ABIERTAInicio del curso:16 de Junio Finalización del curso: 27 de Julio


9.Curso de Marketing Digital aplicado a una pequeña empresa ABIERTA MATRICULACIÓN.Comienzo del curso el 16 de Junio de 2014.Finalización el 27 de Julio de 2014.


10.Curso para la creación de empresas de economía social ABIERTA MATRICULACIÓN. Fecha de inicio del curso el 16 de Junio de 2014. Finalización: 17 de Agosto de 2014.



11.Curso de liderazgo y empoderamiento social ABIERTA MATRICULACIÓN Fecha de comienzo del curso: 16 Junio de 2014 Fecha de finalización: 13 de Julio de 2014


Registrarse como usuario
Hola. Para acceder al sistema tómese un minuto para crear una cuenta. Cada curso puede disponer de una “clave de acceso” que sólo tendrá que usar la primera vez. Estos son los pasos:


Rellene el FORMULARIO DE REGISTRO con sus datos.
El sistema le enviará un correo para verificar que su dirección sea correcta.
Lea el correo y confirme su matrícula.
Su registro será confirmado y usted podrá acceder al curso.
Seleccione el curso en el que desea participar.
Si algún curso en particular le solicita una “contraseña de acceso” utilice la que le facilitaron cuando se matriculó. Así quedará matriculado.
A partir de ese momento no necesitará utilizar más que su nombre de usuario y contraseña en el formulario de la página para entrar a cualquier curso en el que esté matriculado.



OFERTAS LABORALES 22/05/2014

¡HOLA DE NUEVO!

Después del post de esta mañana sobre el exilio de los jóvenes, quiero daros esperanza a los que aún seguimos aquí, no sabemos por cuanto tiempo, y deciros que tengáis paciencia que se nota muchísimo que estamos saliendo de esta crisis en la que llevamos tantos años, poco a poco se están oliendo esos deseados brotes verdes.

Allá vamos:

1.DEPENDIENTE NUTRICIONISTA
2.ANALISTA UTILITIES
3.GRADUADO SOCIAL
4.BECA INFORMÁTICA
5.AGENTE INMOBILIARIO
6.ADMINISTRACIÓN
7.TÉCNICO EN FOTODEPILACIÓN
8.TÉCNICO DE REGISTROS
9.AZAFATA Y PROMOTORA
10.PELUQUEROS DE SEÑORAS
11.10 TORNEROS FRESADORES(MADRID)
12.MONITORES DE TIEMPO LIBRE
13.DECATHLON NECESITA TRABAJADORES
14.DEPENDIENTA


Como veis cada día tenemos ofertas más interesantes y más puestos vacantes a cubrir, así que, lo que os digo siempre...¡MUCHA SUERTE!





EL EXILIO DE LOS JÓVENES

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Hoy me gustaría dedicar estas líneas a todas aquellas personas, concretamente a los jóvenes, que se han visto obligados por la situación actual del país a emigrar a otros países en búsqueda de un empleo digno, ya que en su propia tierra no han sido capaces de encontrar absolutamente nada.

Desde 2009 han emigrado casi 350.000 españoles, la gran mayoría jóvenes entre 25 y 35 años, recién licenciados o profesionales, sin responsabilidades  familiares y con una alta cualificación.

Y además las encuestas indican que el 62% de los jóvenes desempleados se marcharían a otros países si le ofrecieran un trabajo remunerado.

Tenemos la generación más cualificada de toda la historia y simplemente pedimos una oportunidad, demostrar todo lo que valemos y que podamos hacerlo en nuestra tierra, rodeado de nuestros familiares y amigos y con unas condiciones aceptables para emprender nuestro camino.

Todos tenemos a amigos y familiares que se encuentran fuera de España abriéndose camino porque no han tenido otra opción en este momento; para todos ellos, por ser tan valientes y adaptarse a las circunstancias sin temor a lo que pasará, les dedico este vídeo.

Y para vosotros, ánimo, porque estoy seguro que sea donde sea, también encontraremos nuestro camino.

¡A POR EL JUEVES!

VÍDEO:EL EXILIO DE LOS JÓVENES





miércoles, 21 de mayo de 2014

EL COACHING Y LOS RECURSOS HUMANOS

¡HOLA A TODOS!

Como ya sabeís, yo he trabajado en Recursos Humanos y tengo un Máster que me acredita como Técnico de este sector, además de saber y haber trabajado los conocimientos y los métodos de RRHH, es un campo que me apasiona, al que me gustar y lo considero imprescindible para el correcto funcionamiento de una empresa.

Os quiero hablar de una técnica de RRHH que ayuda a los trabajadores y poco a poco se está implantando en las empresas,esta técnica es el COACHING.
El coaching se define como aquella técnica que permite desarrollar de forma metódica, estructurada y eficaz las aptitudes, habilidades y actitudes de las personas lo que fortalece el autoestima, crecimiento personal y permite un mejor desempeño de las funciones y tareas fundamentales asignadas.

Los beneficios que se obtienen mediante el coaching son altamente valoradas para todas empresas modernas y los cuales detallamos a continuación:

1.Fomentar un clima de trabajo abierto, cálido y participativo
2.Fomentar una cultura de trabajo inspirada en una visión común.
3.Promover la creatividad, innovación y la autonomía psicológica al administrar sus puestos de trabajo.
4.Formar equipos de alto rendimiento
5.Facilita la comunicación en los sistemas humanos
6.Desarrollar nuevas habilidades y competencias,

Facilitar que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz (Este último punto sumamente importante en estos tiempos de grandes cambios).

Todo ejecutivo adecuadamente entrenado puede convertirse en un buen coach incluyendo el gerente de recursos humanos quien ahora no sólo debe dedicarse a las tareas operativas como hacer la planilla de pago y controlar la asistencia sino también debe descubrir el talento de las personas y ayudarlos a desarrollar sus competencias individuales para ubicarlos así en funciones o puestos más apropiados lo que ayudará lógicamente al correcto desempeño de las funciones; tareas propias de un buen coach

Sin embargo, nos preguntamos cuando la empresa es relativamente nueva ¿A quien le recaerá la labor de entrenar a los ejecutivos en el coaching?

En este caso, el gerente de personal o de recursos humanos puede contratar a una persona externa a la empresa para que realice este entrenamiento, pero, para ello, debe tomar en cuenta los siguientes elementos:

PRIMER ELEMENTO: PREPARACIÓN TÉCNICA

Es importante que la persona que entrenará a los ejecutivos en coaching tenga una preparación en disciplinas relacionadas con la conducta humana y el manejo de conocimientos en áreas, tales como psicología y aprendizaje de adultos

SEGUNDO ELEMENTO:CAPACIDAD DE MANTENER RELACIONES INTERPERSONALES

Es necesario que el entrenador posea características personales como la habilidad de saber escuchar, tener una curiosidad genuina sobre las otras personas, Debe, además, ser abierto, íntegro, maduro, empático, confiable y asertivo.

TERCER ELEMENTO: CONTRATO
Se requiere que el gerente de recursos humanos establezca un contrato con el coach que sirve para delimitar la relación a través del tiempo. Dicho contrato debe incluir aspectos como: La duración y horarios de las sesiones, la medición del progreso y los proyectos o tareas de autoayuda

CUARTO ELEMENTO: CÓDIGO DE ÉTICA

En muchos países se ha reconocido el coaching como una disciplina reglamentada por un Código de Ética y que incluye acuerdos de confidencialidad, estándares de conducta profesional con el cliente y conflictos de intereses..


El gerente o administrador de recursos humanos requiere tiempo para investigar y seleccionar un “coach” adecuado. Para ello, debe realizar entrevistas, separar el tiempo para conocerlo, hacer preguntas que sirvan como pistas para identificar sus intereses, valores y estilos de trabajo.

Una selecciona acertada puede contribuir al progreso de la empresa. Sin embargo, si no se realice adecuadamente puede convertirse en una experiencia desagradable y desalentadora.

Debe ser una estrategia permanente en las organizaciones que desean sobrevivir en este mundo en constante proceso de cambios.

Es necesario la selección para poder determinar de forma adecuada entre una enorme gama de diferencias individuales, tanto físicas (estatura, peso, sexo, fuerza, agudeza visual y auditiva, resistencia a la fatiga, etc.) como de comportamiento y de allí determinar aquella que puede ocupar mejor la posición vacante.

En resumen, el coahcing lo que busca es desarrollar lo mejor que tengan las personas, aterrizar los sueños de los clientes, llevar a la realidad las metas a través de acciones, ponerlos en movimiento y sacar las características positivas que tienen ocultas.


                                    



OFERTAS LABORALES 21/05/2014

¡HOLA  A TODOS!

De nuevo estamos aquí,buscando ofertas que estén hechas a nuestra medida, y comentaros que me he pasado toda la mañana en el SAE, para inscribirme en el PROGRAMA DE EMPL@JOVEN, y que debéis llevar la solicitad que se encuentra en la página del SAE y el empadronamiento.
Espero que no olvidéis ya que es una gran oportunidad para tod@s.

Vamos con las ofertas del día:

1.PROMOTOR ALDEAS INFANTILES
2.GESTOR TELEFÓNICO
3.GRABADOR DE DATOS(DISCAPACIDAD)
4.ADMINISTRATIVO DE VENTAS
5.BECA FISCALIDAD INTERNACIONAL
6.BUZONEO
7.BECARIO MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
8.VENDEDOR AUTÓNOMO
9.RESPONSABLE DE TURNO
10.CONSULTORES FUNCIONALES
11.TÉCNICO DE EXPORTACIÓN
12.10 VACANTES AYUDANTES DE ALMACÉN(ALEMANIA)
13.GESTOR ADMINISTRATIVO BACK OFFICE
14.INSTALADOR AIRE ACONDICIONADO
15.ADMINISTRATIVO TRILINGÜE

Pues hasta aquí el día de hoy, como veis no ha estado nada mal, tenemos que seguir teniendo la confianza de que poco a poco el mercado laboral está cambiando.


¡MUCHA SUERTE!







NUESTRO TRABAJO NUNCA TERMINA

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Ya estamos en el ecuador de la semana, en lo que a búsqueda de empleo se refiere, y hoy tan solo os diré una cosa:

Que este es nuestro trabajo,actualmente debemos mantenernos fuertes, mentalmente activos, buscar nuevas ideas e innovar y avanzar con el mundo;probablemente este sea el trabajo más dificil que habéis realizado nunca y seguro que el menos productivo, pero tarde o temprano tendrá que una grata recompensa.

El trabajo no es cuestión de un día, ni de una semana, ni tan siquiera de un mes, podemos estar así durante años, muchos de vosotros, incluyéndome a mí, llevamos aproximadamente dos años en búsqueda de ese empleo tan deseado, y también debo mencionar a  esas personas que trabajan pero que realmente no les gusta lo que hacen y siguen buscando otra meta profesional.

Todo es cuestión de tiempo,nadie dijo que esto fuera fácil, pero pensad una cosa, cuanto mayor sea el sacrificio, más valoraremos la victoria.

¡A POR EL MIÉRCOLES!

VÍDEO:STRONGER






martes, 20 de mayo de 2014

BECAS Y FERIA DE EMPRENDIMIENTO

¡HOLA A TODOS!

Os adjunto un par de noticias que parecen interesantes.

La primera son unas becas de ‘Talentum Startups’ de la Junta y Telefónica para jóvenes universitarios, os adjunto el enlace:

1.BECA TALENTUM STARTUP

Lo siguientes es : I FERIA DE EMPRENDIMIENTO EN LA FACULTA DE ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES, os adjunto el enlace:

2.FERIA DE EMPRENDIMIENTO

Tened que mirar bien las fechas para que se os pase el plazo, tanto de inscripción a las becas como de asistencia a la Feria.

Me parece bien que se realicen eventos para los jóvenes y nos den estas oportunidades y debemos ir para agradecer que nos den oportunidades, que es lo que tanto exigimos.

¡NO OS PERDÁIS ESTAS OPORTUNIDADES!






OFERTAS LABORALES 20/05/2014

¡HOLA DE NUEVO!

Ya estamos en el segundo día de la semana que también viene lleno de buenas ofertas y grande oportunidades para seguir intentando encontrar nuestra oportunidad.

Vamos a ello:

1.ASESOR COMERCIAL SECTOR BANCARIO
2.PERFILES PLM
3.BECARIO INFORMÁTICA
4.ADMINISTRATIVA MEDIA JORNADA
5.BECARIO FISCALISTA
6.ELECTRICISTA
7.BECA DEPARTAMENTO TÉCNICO
8.DIRECTOR DE ARTE
9.FORMADOR/A ERGONOMÍA: ESCUELA DE ESPALDA
10.ENFERMERO/A DIPLOMADO/A
11.ANALISTA-PROGRAMADORES
12.GERENTE MERCADO DE LONJA
13.CONSULTORES/AS BELLEZA
14.OPERADOR DE TRÁFICO

Hasta aquí el día de hoy, que no ha estado del todo mal, poco a poco irán saliendo muchas más cosas, ánimo a todo y arriesgaros a probar ofertas laborales nuevas.

¡MUCHA SUERTE!







PARA ELLAS...

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Hoy quisiera centrarme en un sector en particular, las mujeres.

Somos un sector que lamentablemente nos sigue costando mucho más esfuerzo competir con los hombres en determinados sectores, aunque gracias las nuevas normativas la inserción laboral de la mujer ha aumentado,cuando una mujer decide ser madre, debe compatibilizar la vida laboral con la familiar, y eso, imagino, porque todavía no es mi caso, debe ser muy complicado.

Es de admiración esas mujeres fuertes, que pueden con todo, que son heroínas y que no dejan de reinventarse para seguir adelante con su vida tanto personal como familiar.

No me gustaría descartar tampoco a los padres, esos hombres que por circunstancias de la vida, deben hacer de padre y madre y además mantener a su familia y acudir diariamente a un trabajo;y para aquellas personas que llevan un tiempo considerable en el paro y tienen períodos vacíos en su curriculum vitae, sea porque no han encontrado ningún empleo, por enfermedad o por cualquier otra motivo de la vida., no os desaniméis por la edad, para todos hay algo esperando y vosotros también sois dignos de admiración por no rendiros en ninguna circunstancia.

La solución que yo os doy es que le deis la vuelta a la circunstancia, que saquéis de esa etapa de vacío laboral, todo lo que habéis aprendido en la vida, las pruebas que os ha puesto, todo lo que habéis superado y las ganas con las que seguís luchando a pesar de todo.

Siempre se debe mirar el lado bueno de las cosas y adaptarte a la situación de la forma más positiva posible, porque en una entrevista, es lo que realmente vas a transmitir.

Os adjunto este vídeo, que muestra todo lo que os he querido transmitir.

CUANDO SEAS CAPAZ DE DAR LA VUELTA A LA CIRCUNSTANCIA, LA CIRCUNSTANCIA DARÁ LA VUELTA

VÍDEO:SER MADRE ES UN PLUS











lunes, 19 de mayo de 2014

BUSCAR TU FELICIDAD...

¡HOLA A TODOS!

En estos momentos que corren, todos nos sentimos  defraudados con nosotros mismos en determinados momentos y tenemos pensamientos que nos hunden en nuestros pozo de lamentos.

Esta situación solo nos perjudica a nosotros mismos y hace que no veamos lo positivo que tenemos delante e incluso perdamos oportunidades laborales por no considerarnos adecuados para el puesto.

Sé que a veces, esos pensamientos son ineludibles y que nos es imposible salir, el pensar que vamos cumpliendo una edad, que cuando pones las noticias solo se escuchan despidos, huelgas y gente que está viviendo en la calle, que queremos tener una vida independiente...Lo sé.
Pero esto no es una excusa para seguir vuestra meta, tan solo es una parada en el camino para volver a coger aire, respirar hondo y seguir luchando.

A continuación os escribo 7 pensamientos tóxicos que os impiden seguir adelante:

1. PENSAR QUE ERES UNA VÍCTIMA

Es decir, quejarte por todo y echarle la culpa a los demás o a las circunstancias. Puede que no te guste lo que te está pasando, pero culpar a los demás no va a solucionar nada. Es hora de hacerte responsable de tu vida y de tus decisiones, y de poner manos a la obra para hacer los cambios que de verdad quieres. Y no, no es fácil. Ni para ti ni para nadie.

2. PENSAR QUE PUEDES CAMBIAR A OTRAS PERSONAS

En esto caemos todos en algún momento u otro y por distintas razones, pero es frustrante e inútil. Tu puedes ayudar a cambiar a alguien que esté dispuesto a hacerlo, pero quien no quiere cambiar o ni siquiera es consciente de que puede hacerlo no va a hacerlo por más que tu te empeñes. Es difícil de a asumir pero hay que aceptar a las personas exactamente como son y ayudarlas en lo que te pidan o servirles de inspiración cambiando tu para que encuentren esa motivación.

Si no te ves capaz de aceptar a una persona como es quizá tengas que replantearte la relación o cambiar tu a ver qué sucede…

Nada fácil tampoco.

3. RESISTIRTE A LA REALIDAD

Este punto me gusta especialmente y te puede cambiar la vida. Hay muchas cosas que puedes cambiar: puedes cambiar de trabajo, mejorar tu aspecto físico, aprender algo nuevo, etc. Pero también hay cosas que no puedes cambiar (entre ellas a ciertas personas como menciono en el punto anterior): no puedes cambiar que tu jefe no sea como tu quieras, no puedes cambiar que vaya a llover, o tener que pagar la hipoteca o impuestos…

Hay muchas cosas que tu directamente no puedes cambiar, pero puedes aceptarlas en vez de resistirte y eso hará que estés más relajada y que puedas tomar mejores decisiones al respecto.

Muchas personas me escriben quejándose porque su jefe es de tal o cual manera, o sus compañeros de trabajo, o sus condiciones de vida o trabajo; e incluso afirman que saben que la situación no va a cambiar. Resistirse a algo es muy frustrante y te puede hacer muy infeliz. Tienes dos opciones: aceptarlo y seguir adelante o cambiar (tu o tus circunstancias).

Y no, no es fácil, pero merece la pena aprender e intentarlo porque el efecto en tu salud física y mental se nota.

4. PENSAR QUE LAS COSAS SON SIEMPRE MEJORES O MÁS FÁCILES...PARA LOS DEMÁS

Esto también es muy típico. Es que tu has tenido mucha suerte, es que como fulanito es más atractivo, es que ese lo tiene más fácil porque tiene más dinero, es que…

Las personas que han conseguido lo que quieren no lo han tenido fácil. Todo cuesta y da igual que seas más rico, más guapa, más delgada, morena, rusa, madre o soltera. Cada situación tiene sus pros y sus contras, unas cosas te resultarán más fáciles y otras más difíciles.

Cada uno tiene sus problemas y sus circunstancias y, en general, el que llega alto es porque ha trabajado mucho, ha tomado decisiones, se ha arriesgado y no se ha quedado de brazos cruzados. Por eso encuentras gente de todo tipo con éxito (incluyendo muchas que seguro que lo han tenido bastante más difícil que tu.)

Así que no te engañes, deja de pensar en lo “fácil” que lo tienen los demás y si de verdad quieres algo ponte manos a la obra.

5. PREOCUPARTE POR LO QUE PIENSAN OTRAS PERSONAS

Sinceramente yo pienso que esto es inevitable, al menos en cierta medida. Somos humanos, tenemos nuestro corazoncito y en general queremos gustar, así es la vida. Pero una cosas es aceptar que te preocupe y otra muy distinta dejar que limite tu vida.
Y no, no es fácil aceptarlo, se consigue poco a poco hasta que un día te das cuenta de que ya no te afecta tanto.

6.PENSAR QUE SOLO HAY UNA COSA BUENA O CORRECTA Y EL RESTO YA NO LO SON

Esto es algo que poca gente se ha parado a pensar, es como el tema de encontrar tu vocación. Parece que o tienes clarísima tu profesión ideal o vas a ser infeliz el resto de tu vida. Y solo hay una opción válida, buena, correcta, el resto no te conviene o no merece la pena.

Este tipo de pensamiento es la causa de la infelicidad de muchas personas pero, ¿sabes qué? La realidad es que puedes ser feliz de distintas maneras y que hay muchas opciones perfectamente válidas para ti. Pensar que solo hay una cosa es estresante y descorazonador, entras en la angustia de “la vida pasa y no he encontrado ESO que me hará feliz de aquí al resto de mis días”.

Y no pasa nada, es normal, ley de vida. Es cuestión de averiguar qué opciones tienes y elegir la que mejor se ajuste a tus circunstancias, prioridades y valores actuales. Tardarás más o menos, puede que necesites ayuda para encontrar tus opciones; pero lo que quiero que tengas claro es que no hay UNA SOLA COSA perfecta, hay opciones y tu eliges.

7.PENSAR QUE TU PASADO DETERMINA TU FUTURO

Que hayas cometido un error en el pasado no quier decir que tu vida se haya acabado para siempre y que no puedas hacer las cosas de otra forma. El pasado, pasado está y siempre tienes la oportunidad y el derecho de empezar de nuevo. La tuviste ayer, la tienes hoy y la tendrás mañana. Como casi todo en esta vida, es tu elección…

En resumen, está claro que no somos robots, que tenemos altibajos y que ciertas circunstancias o personas pueden desencadenar especialmente este tipo de pensamientos, y está bien. La cuestión es ir dándote cuenta para poder cambiarlos poco a poco. Porque la realidad es que pueden afectar mucho a lo que consigues en la vida, a tu felicidad y cualquier cosa que puedas hacer para sentirte realizada y más satisfecha siempre vale la pena, ¿o no?



OFERTAS LABORALES 19/05/2014

¡HOLA A TODOS!

Comenzamos otra semana más, que seguro está cargada de ofertas muy interesantes, con buenas condiciones y con unos requisitos totalmente a nuestro alcance, ta solo debemos saber buscar.

Comenzamos:

1.GESTIÓN DOCUMENTAL
2.TÉCNICO ATENCIÓN TELEFÓNICA
3.RECIÉN LICENCIADOS
4.AZAFATA DE VENTA STAND
5.ÓPTICO
6.VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE
7.TÉCNICO EN ASESORÍA JURÍDICA
8.JUNIOR EN FISCAL, LEGAL Y AUDITORÍA
9.CASTING MODELO MASCULINO
10.PINTOR INDUSTRIAL
11.MANTENEDORES DE EDIFICIOS
12.TÉCNICO DE LICITACIONES SERVICIOS AUXILIARES
13.300 EMPLEOS EN TELEFÓNICA
14.TÉCNICO SUPERIOR PRL:
Se requiere Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades. Se valorará experiencia en el sector.
Localidad: Sevilla
Provincia: Sevilla
Salario: A Convenir
Comienzo: Inmediato
Duración: Indefinida
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Envíar currículum por correo electrónico
Empresa: UGP Prevención
Contacto: Javier Segovia
Teléfono: 902050910
Correo-E: rrhh@ugp-prevencion.com

Pues hasta aquí el día de hoy, como podéis ver, hemos empezado la semana con mucha fuerza y mejor que la vamos a continuar.

¡MUCHA SUERTE!








LOS SUEÑOS...

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

¿Qué son los sueños?... o más bien debería decir, ¿Cuáles son nuestro sueños o qué seríamos sin ellos?
Todos tenemos sueños,más o menos alcanzables,algunos pueden ir desde hacer un viaje o conocer a alguien famoso hasta ser millonario.

Los sueños son lo más bonito que puede tener una persona, el fallo está en que solo vivamos de ellos y no veamos más allá,tenemos que ser conscientes que los sueños, sueños son, a no ser que estemos muy seguros de que podemos alcanzarlos.

En mi opinión, creo que los sueños son necesarios, y lo mejor de eso, es poder hacerlos realidad, luchar por ellos, marcar una meta para conseguirlos, no derrotarse nunca, ser fieles a esa idea, no escuchar a los demás y una vez conseguido, disfrutar lo máximo de esa idea que en principio era un sueño y acaba convirtiéndose en realidad.

Comenzamos la semana soñando, creyendo en ello, teniendo la esperanza que sucederá,la fe en que va a cambiar, visualizándolo en nuestra mente y a todo ello le sumamos el esfuerzo, las ganas, la lucha, la formación, la experiencia y la constancia, y el resultado será....NUESTRO SUEÑO.

¡NO PARES NUNCA DE SOÑAR!

VÍDEO:NO PARES DE SOÑAR


viernes, 16 de mayo de 2014

ACTITUDES PARA ENCONTRAR EMPLEO

¡HOLA  A TODOS!

Como para casi todo en la vida, una buena actitud es primordial, y para la búsqueda de empleo, no iba a ser menos, a continuación os expongo las actitudes más interesantes para dicha búsqueda.

1. Mostrar Interés
Ser una persona con curiosidad, con afán de búsqueda de respuestas, de trabajo y de mejora está muy valorado en el proceso de selección.El interés conlleva normalmente ganas de autorealizarse y de trabajar.

2. La Positividad
La energía positiva se trasmite en todo lo que hacemos, solemos huir diariamente de aquellas personas que cargan su día a día de negatividad porque nos contagia. Ser positivo implica sonreír, ver el lado optimista de las cosas y eso se traduce frecuentemente en mejores resultados.

3. La Puntualidad
 Es preferible llegar media hora antes que 5 minutos tarde, esto quizás te parezca irrelevante pero no lo es, la puntualidad dice mucho del interés que la persona tiene en lo que hace y de su capacidad de planificación. Pueden existir excepciones pero por lo general debes de ser de aquellas que miran el reloj para llegar siempre en hora. Si te lo propones verás que no es excesivamente complicado.

4. Tener Capacidad de Organización. 
No cabe duda que ser organizado/a ayuda a tener todo en su sitio y a saber diferenciar entre lo que es prioritario de lo que no lo es, poder gestionar mejor lo que te rodea y tener gran capacidad de control de aquello que estás haciendo.

5. Practicar la Escucha Activa
 En los tiempos que corren esta es una de las cuestiones que más se valoran a la hora de cuestionar capacidades de liderazgo, todos pedimos un buen jefe que nos escuche pero no somos capaces de practicar la escucha activa con los que nos rodean. Escuchar es casi tan o más importante que comunicar.

6. La Adaptación al Cambio
En un mercado laboral en proceso de transformación cada vez es más evidente la necesidad de que nos adaptemos a las circunstancias.Adaptación significa tener la capacidad de ver cada momento como una oportunidad para formarse, para cambiar de sector, para reciclarse…

7. La Capacidad de Trabajo en Equipo
Independientemente de la naturaleza individual o colectiva que tenga nuestro trabajo siempre hemos de relacionarnos con otras personas para poder trabajar mejor, las personas nos complementamos porque tenemos habilidades y actitudes que nos diferencian, si todas caminamos en sintonía habremos creado un buen equipo que camina con un fin.


¡LA ACTITUD LO ES TODO!






OFERTAS LABORALES 16/05/2014

¡HOLA A TODOS!

De nuevo estamos aquí buscando las ofertas del día, que la cosa promete,ya es el último día de búsqueda de la semana y eso seguro que nos trae muchísimas suerte.

¡A POR EL ÚLTIMO EMPUJÓN!:

1.BECA INGENIERÍA INFORMÁTICA
2.DEPENDIENTE/A FIN DE SEMANA
3.RECEPCIONISTA HOTEL
4.CAMARERA/O DE BAR
5.AUXILIAR ODONTOLOGÍA
6.ESTETICISTA
7.PROFESOR DE IDIOMAS
8.COMERCIAL P.R.L.
9.TÉCNICO REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS
10.CONSULTOR SAP
11.DEPENDIENTA PANADERÍA, PASTELERÍA
12.TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Pues has aquí el día de hoy, espero que os ayude mucho y que paséis un gran fin de semana.

¡HASTA EL LUNES!







PROGRAMA DE BECAS

¡HOLA DE NUEVO!

Esta mañana, al despertarme, he visto una gran noticia que necesitaba compartirla con todos, no sé si por ser viernes o por algún otro motivo, parece ser que, como ya os vaticine las cosas están cambiando.

Y es que la Junta de Andalucía, ha sacado 2 programas de becas para desempleados;

El primero corresponde entre edades de 18 a 29 años:

1.PROGRAMA EMPL@ JOVEN

El segundo corresponde para mayores de 30 años y parados de larga duración;

2.PROGRAMA AYUDAS MAYORES 30 AÑOS

Este último, no ha entrado en vigor, pero en breve lo podréis tener a vuestra disposición, yo os seguiré informando.

Y por último, se han convocado prácticas en el extranjero remuneradas,el cual ya está vigente y en el enlace adjunto las bases:

3.PRÁCTICAS EXTRANJERO

Son buenas noticias, así que espero que os animen la mañana.

Que sigáis teniendo un buen día.







FIN DE LA SEMANA

¡BUENOS DÍAS A TODOS!

Otra semana que llega a su fin y con ganas de coger el fin de semana para desconectar de todo y solo pensar en nosotros y en disfrutar del maravilloso tiempo que hace.

Debes coger estos dos días con muchísimas ganas y dedicaros exclusivamente a vosotros, a salir, pasear, leer...Lo que más os apetezca.

En mi caso desde luego, que voy a intentar aprovecharlo, porque nos lo merecemos, aunque digan que los desempleados no hacemos nada, mentalmente no paramos, así que bien merecido el descanso.

Aunque aún queda por descubrir las ofertas del día que espero que vengan cargaditas...

¡TODOS LOS DÍAS SALE EL SOL, Y HOY MÁS QUE NUNCA!

VÍDEO:TODOS LOS DÍAS SALE EL SOL




jueves, 15 de mayo de 2014

LA ENTREVISTA

¡HOLA DE NUEVO!

La entrevista de trabajo se trata de un diálogo entre dos personas (entrevistador y entrevistado) en el que la comunicación verbal y no verbal (gestos, posturas, etc.) forman parte del intercambio de información. La entrevista puede ser individual o grupal.

El entrevistador hace preguntas, pudiendo utilizar un formulario para ello, y el candidato responde
a las mismas. Es una Entrevista Directa o Dirigida.

El entrevistador hace pocas preguntas, muy generales, o simplemente dice “Hábleme de Usted”, sin
apenas intervenir él. Es una entrevista Abierta o No Dirigida.

También es posible que la persona que hace la entrevista siga un modelo mixto de las dos tipos
anteriores. En la actualidad las empresas están realizando una entrevista de trabajo que se denomina
entrevista de competencias. Las competencias se pueden definir como un conjunto de comportamientos
observables que están causalmente relacionadas con un desempeño excelente de un trabajo.
La entrevista por competencias se centra en la obtención de ejemplos conductuales de la vida laboral
y/o personal. Para ello el entrevistador te formula preguntas sobre hechos específicos de tu vida
laboral, formativa, etc. Por ejemplo, “cuéntame una situación en la que hayas tenido que tratar con
un cliente difícil”.

Este dialogo puede constar de las siguientes fases:

Fase de acogida: Consiste en un saludo afectuoso y una charla informal o introductoria en la
que se suelen abordar temas superficiales.

Fase informativa: El entrevistador proporcionará información sobre la empresa y el puesto.

Fase de recogida de datos: Se plantearán cuestiones específicas como la formación, experiencia
profesional, o bien se pedirá al candidato que hable abiertamente acerca de ciertos temas.

Fase final o de cierre: El entrevistado podrá plantear preguntas al entrevistador o pedir que le aclare algún punto no entendido.

Consejos prácticos:
• Sé natural y responde a las preguntas con claridad.

• Cuanta más información consigas recabar de la empresa, más acertadas serán tus respuestas.

• Es recomendable prepararse previamente la entrevista, reflexionar sobre nosotros mismos y nuestras virtudes y capacidades e informarnos sobre la empresa.
Aquí debemos mostrar interés por la empresa y el puesto a cubrir, pudiendo contestar que nos interesa la magnitud, seriedad, el sector, posibilidades de progresión, etc. que la empresa nos puede ofrecer.
• Lo más importante es que estés preparado para contestar con certeza las preguntas de la persona entrevistadora. No debes llevar memorizadas las respuestas a todas las posibles preguntas, ya que pueden ser formuladas en otros términos y deben contestarse con cierta espontaneidad.

• Defiende tu experiencia y formación como las más adecuadas para el puesto que se oferta.

• Se debe mantener la cordialidad y la amabilidad hasta el final.

• No olvides que la entrevista sólo finaliza cuando la persona candidata sale por la puerta del despacho, por tanto, aunque parezca que la entrevista ha llegado a su fin, todo lo que digas puede influir igualmente.

• Cuando acabe la entrevista, dedica un tiempo para reflexionar y apunta las impresiones que has tenido y qué tal te ha ido. Para las siguientes entrevistas te será útil recordar qué te han preguntado y qué has contestado.

•Cuando termine la entrevista, tómese tiempo para repasar la entrevista cuando aún está fresca en su cabeza. Esa experiencia puede ayudarte en el futuro.

• Una llamada a tiempo o una carta agradeciendo la posibilidad de trabajar pueden darle la oportunidad de comentar algo que olvidó durante la entrevista, mostrar su interés por el puesto, que recuerden su nombre, etc.

•Como último consejo te proponemos conocer algunas técnicas que te pueden ayudar durante el desarrollo de la entrevista, como por ejemplo, la reformulación positiva.

La Reformulación Positiva, que consiste en transformar lo negativo en positivo, convertir un punto débil en una ventaja, ver problemas desde puntos de vista favorables.

Algunas de las preguntas que te pueden plantear en la entrevista:

1. ¿Qué es lo que le ha atraído más de nuestra empresa? ¿Por qué se ha interesado por ella?

2. ¿Por qué quiere trabajar para nosotros?

3. ¿Qué otras empresas / ofertas está barajando?

4. ¿Qué podría Usted ofrecernos a diferencia de otra persona?

5. ¿Qué es lo que busca en un trabajo?

6. ¿Dónde piensa Usted que estará de aquí a cinco años?

7. Dénos alguna razón por la que cree que debemos elegirle.

8. Si le contratáramos ¿Cuánto tiempo cree que permanecería con nosotros?

9. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande o más pequeña?

10. ¿Por qué busca trabajo?

11. ¿Por qué no ha encontrado todavía otro puesto de trabajo?

12. ¿Considera que ha tenido éxito en su vida profesional?

Mi último consejo: ¡MUCHA SUERTE!